Tại RT Holdings, chúng tôi coi con người là yếu tố quan trọng nhất và là tài sản quý giá quyết định sự thành công bền vững của hệ sinh thái giáo dục. Chúng tôi luôn nỗ lực tạo dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và thân thiện, nơi mỗi thành viên cảm nhận được nguồn cảm hứng mỗi ngày và có cơ hội phát huy tối đa năng lực và thế mạnh của bản thân.
Chiến lược con người của RT Holdings tập trung vào việc phát triển và nâng cao năng lực nhân sự thông qua các hoạt động và chính sách trọng tâm, bao gồm:
- Đào tạo và phát triển nội bộ định kỳ: Chúng tôi tổ chức các chương trình đào tạo chuyên sâu và nâng cao kỹ năng cho mọi thành viên, giúp họ luôn cập nhật kiến thức và phát triển nghề nghiệp.
- Các hoạt động team building, nghỉ dưỡng và lễ hội hàng năm: Những hoạt động này giúp gắn kết các thành viên trong tổ chức, thúc đẩy tinh thần đồng đội và tạo ra không gian để sáng tạo và đổi mới.
- Cuộc thi tài năng và chuyên môn hàng tháng, quý: Đây là cơ hội để mỗi thành viên thể hiện khả năng, sáng tạo và cải tiến không ngừng trong công việc.
- Chế độ đãi ngộ và khuyến khích nhân tài xuyên suốt năm: RT Holdings luôn coi trọng việc phát triển bền vững và công nhận những đóng góp của nhân viên bằng các chính sách đãi ngộ công bằng và hấp dẫn.
Với chiến lược này, RT Holdings không chỉ xây dựng một đội ngũ mạnh mẽ, sáng tạo và chuyên nghiệp, mà còn tạo ra một môi trường làm việc đầy cảm hứng, nơi mỗi cá nhân có thể phát triển toàn diện và cùng nhau đạt được những mục tiêu chung.
