4. Giới tính/ Gender

1. Bạn có hài lòng về chế độ lương, chính sách phúc lợi và đãi ngộ tại RT Holdings khá cạnh tranh so với những công ty cùng lĩnh vực trên thị trường?
Are you satisfied with the salary structure, compensation and benefits at RT Holdings which are competitive compared to other companies in the same industry?

2. Bạn có cảm thấy mức lương của bạn phản ánh đúng năng lực và đóng góp của bạn cho công ty không?
Do you feel that your salary accurately reflects your skills and contributions to the company?

3. RT Holdings luôn có những tiêu chí đánh giá năng lực nhân viên để xét tăng lương hợp lý?
Does RT Holdings have reasonable criteria for evaluating employee performance for salary increases?

4. Bạn có hài lòng về chế độ khen thưởng và kỷ luật của RT Holdings?
Are you satisfied with our school's reward and disciplinary policies?

5. Bạn có hiểu rõ về cơ chế tăng lương và cách thức đánh giá hiệu suất tại RT Holdings không?
Do you clearly understand the regulations on the salary increase regime and performance evaluation process at RT Holdings?

6. Bạn có hài lòng với môi trường làm việc, văn hóa tại RT Holdings?
Are you satisfied with the working environment and culture at RT Holdings?

7. Bạn có hài lòng với cách thức quản lý của ban lãnh đạo Trường?
How satisfied are you with the management style of our school's leadership?

8. Bạn có hài lòng với cách thức quản lý, hướng dẫn của quản lý trực tiếp của mình?
How satisfied are you with the management and guidance provided by your direct supervisor?

9. Cấp trên luôn hỗ trợ bạn và khuyến khích bạn bước ra khỏi vùng an toàn và đón nhận những thách thức mới?
Do your superiors always support and encourage you to step out of your comfort zone and embrace new challenges?

10. Cấp trên luôn lắng nghe, tạo cơ hội cho bạn được đóng góp ý kiến và ghi nhận ý kiến đóng góp phù hợp?
Does your supervisor listen, give you opportunities to contribute, and acknowledge your feedback appropriately?

11. Bạn luôn được cấp trên góp ý thẳng thắn khi phạm lỗi trong công việc?
Are you always given direct feedback from your superiors when you make mistakes at work?

12. Các đồng nghiệp luôn là những người bạn hoà đồng, thân thiện, hỗ trợ nhau trong công việc?
Are your colleagues always friendly, approachable, and supportive of each other in work?

13. Phòng ban bạn đang làm việc không hiện tượng chia rẽ theo nhóm.
Your department does not have any instances of factionalism.

14. Bạn có hài lòng với các hoạt động của RT Holdings: vui chơi, sinh nhật, du lịch hàng năm?
Are you satisfied with our school's activities, such as recreational events, birthday celebrations, and annual trips?

15. Bạn có cảm thấy RT Holdings chủ động xây dựng môi trường đa dạng, nơi mọi người đều cảm thấy được lắng nghe và hòa nhập?
Does RT Holdings actively foster a diverse environment where everyone feels heard and included?

16. Mô tả công việc của bạn có phản ánh đúng vai trò và nhiệm vụ thực tế không?
Does your job description accurately reflect your actual roles and responsibilities?

17. Bạn có cảm thấy những nỗ lực của mình được cấp trên công nhận và đánh giá cao không?
Do you feel that your efforts are recognized and appreciated by your supervisors?

18. Bạn có cảm thấy căng thẳng trong một ngày làm việc điển hình không?
How stressed do you feel on a typical workday?

19. Bạn có cảm thấy công ty khuyến khích sự hợp tác và làm việc nhóm trong công việc không?
Do you feel that the company encourages collaboration and teamwork?

20. Bạn có cảm thấy công ty hỗ trợ đầy đủ các chính sách đảm bảo sự đa dạng và hòa nhập trong môi trường làm việc không?
Do you feel that the company fully supports diversity and inclusion policies in the workplace?

21. Bạn yêu thích và hài lòng với công việc hiện tại?
Are you happy and satisfied with your current job?

22. Bạn hài lòng về cơ hội và tiềm năng phát triển nghề nghiệp tại RT Holdings?
Are you satisfied with the opportunities and career development potential at RT Holdings?

23. Bạn hài lòng về công việc của bạn luôn có nhiều đổi mới và có mục tiêu công việc rõ ràng?
Are you satisfied that your work is consistently evolving and that you have clear job objectives?

24. Bạn cảm thấy thoải mái khi đảm nhận các công việc mới, ngay cả khi chúng nằm ngoài mô tả công việc hiện tại của bạn?
Do you feel comfortable taking on new tasks, even if they are outside the scope of your current job description?

25. Bạn được trang bị đầy đủ các công cụ hỗ trợ trong công việc để giúp bạn đạt công việc hiệu quả?
Are you provided with all the necessary tools and resources to perform your job effectively?

26. RT Holdings cung cấp các chương trình đào tạo và phát triển để nâng cao các kỹ năng của nhân viên?
Does our school provide training and development programs to enhance employees' skills?

27. Bạn có nhận được phản hồi định kỳ và mang tính xây dựng từ cấp quản lý để cải thiện hiệu suất không?
Do you get regular and constructive feedback on your work from your manager?

28. Bạn có cảm thấy công việc hàng ngày mang lại cho bạn cảm giác hoàn thành và đạt được mục tiêu không?
Do you feel a sense of accomplishment from your daily work?

29. Các nhiệm vụ hàng ngày của bạn có liên quan chặt chẽ đến kỹ năng chuyên môn của bạn không?
Are your daily tasks closely related to your professional skills?

30. Bạn có thường xuyên được làm việc với khía cạnh bạn yêu thích nhất trong công việc không?
How often do you get to work on the aspect you love most about the job?