Thực hiện nghiêm túc, giảng dạy theo đúng yêu cầu chuyên môn phân công của Ban Giám Hiệu Nhà Trường.
Chuẩn bị giáo án, kế hoạch giảng dạy với mục tiêu học tập cụ thể theo quy định của nhà trường.
Nghiên cứu, để xuất các phương pháp giảng dạy hiện đại, nhằm nâng cao hiệu quả giảng dạy & phát triển tư duy cho học sinh theo định hướng của nhà trường;
Xây dựng mối quan hệ gắn bó, tích cực và lành mạnh giữa gia đình và nhà trường trong việc phối hợp giáo dục học sinh tiến bộ;
Phối hợp với đồng nghiệp, các phòng, ban để phát triển chất lượng giáo dục toàn diện cho học sinh.
Các nội dung công việc khác có liên quan theo đề nghị của Ban Giám Hiệu.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
Mức lương thỏa thuận & cạnh tranh theo năng lực.
Chế độ bảo hiểm xã hội, y tế & bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Chế độ nghỉ phép năm.
Bữa ăn trưa do Nhà Trường cung cấp tại Căn-tin trường.
Chế độ đánh giá & điều chỉnh lương hàng năm.
Thưởng lương tháng 13 theo quy định.
Các chế độ phúc lợi khác đối với từng vị trí theo quy định của Nhà Trường.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Tốt nghiệp Đại học Sư phạm chính quy loại khá trở lên chuyên ngành có liên quan đến vị trí giảng dạy.
Các ứng viên đã có kinh nghiệm giảng dạy trực tiếp từ 2 năm trở lên tại các các trường song ngữ, quốc tế là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp Tiếng anh (đối với các bộ môn chuyên ngành không phải là Tiếng anh).
Phát âm chuẩn, yêu nghề, yêu học sinh;
Sử dụng tốt các phần mềm ứng dụng trong giảng dạy;
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, giải quyết tình huống và kỹ năng làm việc nhóm tốt.
Năng động, sáng tạo, có tinh thần học hỏi, cầu tiến.
